Unterstützung Filialleitung

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie steuern und übernehmen die Dienstaufsicht für die umfangreiche IT-Technik der Filiale.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der IT-Sicherheitsstandards und bauen ein Qualitätssicherungssystem für den IT-Bereich der Filiale auf.
• Sie erarbeiten Fachanforderungen für Verträge mit IT-Leistungsinhalten und fixieren diese.
• Sie steuern und übernehmen die Dienstaufsicht für den Bereich Verwaltung (Beschaffungen, kaufmännische Betreuung des Dienstgebäudes) und genehmigen Beschaffungen.
• Sie definieren die Konzeption und den organisatorischen Aufbau für die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung in einem stark technisch geprägten Dienstgebäude.
• Sie steuern die Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen der Filiale.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Akkreditierter Bachelorabschluss im Bereich IT-Infrastrukturmanagement
• Langjährige und aktuelle Berufserfahrung in diesem Arbeitsgebiet
• Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation im Bereich kaufmännisches Facility-Management zu erwerben
• Umfassende Fachkenntnisse zu IT-Sicherheitsvorschriften
• Kenntnisse zur Ausgestaltung von Verträgen mit IT-Leistungsinhalten 
• Gute Führungsqualitäten und langjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick
• Sicheres und gewandtes Auftreten; Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu weitgehender Tätigkeit in Präsenz

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Sie erhalten eine an den TVöD angelehnte Vergütung, die um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann. Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Bei Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis geplant. 

New Work

gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, kostenloses Konto und Depot, Sozialberatung

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Barbara Hönecke (Personal und Organisation)0211 874-3039barbara.hoenecke@bundesbank.de 

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Astrid Bieker (Filialleiterin)0231 54951-101astrid.bieker@bundesbank.de 

Wolfgang Wagner (Stellv. Filialleiter)0231 54951-103wolfgang.wagner@bundesbank.de 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Februar 2024 mit der Stellen-ID 2024_0019_02 über unser Online-Tool.