(Junior) Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d)

Machen ist wie wollen, nur krasser! Wenn du diese Einstellung teilst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen. Du bist bereit für dein Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker in unserem internen Team Osnabrück:

Deine Aufgaben bei uns Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien

• Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT von Absolventen bis zu hoch qualifizierten Spezialisten

Deine Benefits bei uns Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer ABLEacademy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein diverses und offenes Team Kein Deckel drauf: Du erhältst eine Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen *Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) und Talent Acquisition Lead (m/w/d)

Das bringst du mit

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung - gerne auch in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten etc
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung und verhandlungssicheres Deutsch
• Flexibilität, Kreativität und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruiting-Trends und gehst gerne neue, innovative Wege
• Teamgeist, Offenheit, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" - dann bist du unser Perfect Match

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer SB94-22245-SN bei Frau Simone Veit der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!