(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) IT 30-40 Std. / Woche

Wir bei FERCHAU Lübeck verbinden Menschen und Technologien und gestalten den Perfect Match. Du weißt worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt und interessierst dich zusätzlich für IT-Thematiken. Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen IT-Spezialisten mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der IT. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!

Das ist zukünftig dein Job. Spannende Aufgaben

• Bewerbermanagement sowie die Durchführung von telefonischen, virtuellen oder persönlichen Interviews
• Gezielte Kandidatenrecherche und -identifikation via Datenbanken und Karriere-Plattformen (z. B. XING und LinkedIn)
• Aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten mit Fokus auf einer qualitativen Arbeitgeberkommunikation
• (Vor-)Qualifizierung potenzieller Kandidat:innen mittels telefonischer Interviews
• Gemeinsam im Recruiting-Team: Entwicklung und Durchführung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung unserer Zielgruppe

Das erwartet dich bei uns Dein Start bei FERCHAU mit 2 Tage Welcome Days als Onboarding in der Firmenzentrale, E-Learnings unserer ABLEacademy, fachbezogene Schulungen (Aktive Sourcing, Interviewführung etc.) sowie eine Einarbeitung vor Ort durch Kollegen Eine Erfolgsbeteiligung (Rekruitingprämie) on top *Unterstützung durch ein dynamisches, offenes Team mit starkem Teamgeist & Duz-Kultur

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich (gerne auch branchenfremde Recruitierungserfahrung)
• Kommunikationsfreude, Überzeugungskraft & Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
• Affinität zu IT-Themen oder idealerweise Kenntnisse zu Programmiersprachen, Hardware- und Softwareentwicklung etc.
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer SB55-60322-HL bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!