(Junior) Data Analyst (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als (Junior) Data Analyst bist du verantwortlich für die Strukturierung, Bewertung und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten
• In deiner Rolle führst du Datenanalysen auf Basis von Data-Mining, Data-Modelling und Sciences durch und leitest anhand der Ergebnisse Handlungsempfehlungen und Prognosen ab
• Im Rahmen größerer Analysevorhaben unterstützt du bei der Konzeptionierung und methodischen Beratung zur Umsetzung u.a. unter Verwendung von deskriptiver Statistik, Inferenzstatistik und geeigneten Datenmodellen
• Du unterstützt die konzeptionelle Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards und verantwortest eigene Teilaufgaben in der Umsetzung und Visualisierung der Ergebnisse u.a. mit Power BI oder geeigneten Office Anwendungen
• Zusätzlich unterstützt du die Abteilung bei der Ausgestaltung agiler Events, Arbeitsweisen und Methoden

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder relevante einschlägige Berufserfahrung
• Du bringst erste Programmierkenntnisse in SQL, Python oder R mit
• Du hast erste Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und -visualisierung und hast bestenfalls bereits erste Berührungspunkte mit Power BI gehabt
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Statistik, einem soliden Prozessverständnis und einer analytischen Herangehensweise
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektmanagementansätzen wie Scrum, Kanban oder OKR
• Zudem arbeitest du dich gerne in neue Technologien ein, bist lernwillig und bringst eine strukturierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten mit
• Ein agiles Mindset, Aufgeschlossenheit, hohes Qualitätsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
• Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!