Das richtige Outfit fürs Bewerbungsgespräch

Wenn du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst, konntest du wahrscheinlich bereits mit deinem Lebenslauf überzeugen. Jetzt geht es darum, dich persönlich vorzustellen. Um dabei den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen, ist das richtige Outfit entscheidend.

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„Wir müssen Vorreiter und Navigator sein“

Darum ist das richtige Outfit fürs Vorstellungsgespräch so wichtig

Der erste Eindruck ist entscheidend. Egal ob du dich bei einem Start-Up bewirbst oder im Controlling - du solltest einen möglichst positiven Eindruck hinterlassen. Wenn du die richtige Kleidung trägst, signalisierst du nicht nur dein Interesse am Job, sondern auch deine guten Tugenden. 

In unterschiedlichen Branchen gibt es unterschiedliche Dresscodes 

Eins ist klar: Der Dresscode in der Finanzbranche ist deutlich konservativer als in der Medienbranche. Grundsätzlich solltest du aber, unabhängig von der Branche, ein seriöses Outfit wählen. 

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Hier gehts zum Dresscode für unterschiedliche Branchen

     

Die wichtigsten Tipps und Tricks für das perfekte Outfit beim Bewerbungsgespräch

  • Wenn du dir bei der Wahl deiner Kleidung unsicher bist: Hemd und Anzughose für Männer und Bluse und Anzughose oder Rock für Frauen sind immer eine gute Wahl
  • Im Zweifel solltest du besser overdressed als underdressed sein
  • In weniger konservativen Branchen kann es auch mal legerer sein. Flip-Flops, bauchfreie Oberteile und Hotpants solltest du trotzdem auf keinen Fall tragen
  • Vermeide grelle Farben, ausgefallene Schnitte und auffällige Muster
  • Speziell für Frauen: Der Ausschnitt sollte nicht zu tief und der Rock nicht zu eng und kurz sein. Auch zu viel Make-Up kann unseriös wirken
  • Die Kleidung sollte sauber sein und gut sitzen
  • Vermeide unangenehme Körpergerüche genauso wie Unmengen an Parfüm oder anderen Düften
  • Und im Sommer? Normalerweise gilt, dass du auch bei heißen Temperaturen nicht zu leicht bekleidet ins Bewerbungsgespräch gehen solltest

Hier gibt es Tipps zum Dresscode an heißen Tagen

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