HR Learning Specialist - Learning Services (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Learning Specialist - Learning Services (m/w/d). 

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als HR Learning Specialist (m/w/d) koordinierst du die Umsetzung unserer Trainingsveranstaltungen - und trägst so zur kontinuierlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bei. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

•  Training Management: Du verantwortest die eigenständige Koordination und Organisation unserer Trainingsveranstaltungen für die Business Unit Audit & Assurance bzw. Consulting in enger Zusammenarbeit mit dem Programm Management und dem Business Unit Learning Lead.
• Learning Technology und Prozesse: In deiner Funktion betreust und pflegst du die Trainingsinhalte in unseren Learning Management Systemen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Learning Prozesse im operativen Training Management mit.
• Beratung: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Beratung bei allen Themen zur Trainingsorganisation, -durchführung und -teilnahme.
• Networking: Eine enge Zusammenarbeit mit unseren People Teams und Stakeholdern aus dem Business bietet dir eine erste Möglichkeit, ein persönliches Netzwerk aufzubauen.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie mit geeigneten Vertiefungsfächern oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Erste relevante Erfahrung im Trainingsmanagement und/oder in der Personaladministration, idealerweise in einem internationalen Konzern- oder Beratungsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Kundenorientierung
• Anpassungsfähigkeit an wechselnde Herausforderungen mit Fokussierung auf Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit einem Learning Management System

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 47077